Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить запись об увольнении работника, переходящего на новое место работы

02.02.2004, 16:43
• г. Москва

НИЦ правовых экпертиз большое за ответ. Вопрос в дополнение к 138645.

Я не сказала о том, что работник переходит на новое основное место работы. Мне нужно сделать запись в трудовую книжку об увольнении. В данном случае меня волнует основание увольнения. В ТК ничего подобного нет.

С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

На основании подписанного дополнительного соглашения к трудовому контракту издается приказ о ПЕРЕВОДЕ сотрудника на работу ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ со ссылками на ст. 282 и, в первую очерередь, на ст. 72 ТК РФ.

В трудовой книжке делается запись "Переведен на работу по совместительству в связи переводом на постоянную работу в другую организацию в соответствии со ст. 72 ТК РФ", либо проще: "Переведен на работу по совместительству по ст. 72 ТК РФ".

При переводе по данной статье особо следует обращать внимание на наличие письменного согласия сотрудника, выраженного в той или иной форме.

С уважением,

НИЦ правовых экспертиз

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги