И какие статьи ТК или законодательства могут ответить на данный вопрос?
Добрый день! Я - врач-эндоскопист, в данный момент нахожусь на учёбе в другом учреждении. В это время на основном месте работы вышел из строя аппарат, при помощи которого я провожу исследования. До меня дошла информация, что администрация не хочет ремонтировать аппарат, а хочет принудительно отправить меня в отпуск. Насколько я знаю, администрация обязана обеспечивать сотрудника оборудованием, необходимым для выполнения его трудовых обязанностей. Если же она отказывается это делать, то, по моему мнению, я могу просто ходить на работу, получать зарплату и ожидать ремонта аппарата. То есть - вынужденный простой по вине администрации, и она не имеет права отправлять меня в отпуск. Так ли это? И какие статьи ТК или законодательства могут ответить на данный вопрос? Спасибо! (Мне пока неизвестно, хотят ли меня отправить в отпуск за свой счёт или тут что-то другое.)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация