Как добиться результата, чтоб уволить заведующую Д\С по статье, как выполнить предписания прокуратуры.

Заведующая детским садом себе в пряиое прдчинение взяла медиком детского сада свою маму, которая не ходила на работу в данный детский сад, а работала в другом месте - медиком в школе на 0, 5 ставки. Мы взяли график как пример, за май 2017 г. где дочь заведующая Д\С ставит маме полные 8 часов и каждый раз на протяжение 10 месяцев ей производит оплату и взяли график за тот же месяц май на 0,5 ставки в школе и тоже получается в те же часы и производится оплата но только в школе она по факту выходит и работает. Приложив по одному месяцу графики, как примерЮ написали заявление в прокуратуру, нам долго отказывали, мы в Областную и та прверила, маму медика их д\с\ уволили 15 декабря с возвратом только за 1 месяц излишне выплаченых денег, а Администрации города Еманжелинска Челябинской области вынесено предписание, расторгнуть отношения с данной заведующей " за не доверия" Но она работает по сей день, творит Бог знает что, законы для неё не писаны, наверное как и для Администрации г. Еманжелинска, которая говорит, предписания прокуратуры это не приказ, как работала так и будет работать. Что можно ещё сделать и как, чтоб добиться и её увольнения тоже. (На областном сайте Областной Челябинской прокуратуры есть данаая статья о коррупция в Еманжелинско детском саду в двадцатых числах декабря 2017 г размещена)