Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переход в другую организацию после декретного отпуска - стоит ли принимать предложение работодателя о увольнении?

15.02.2018, 08:59
• г. Владимир

После декретного отпуска мой работадатель предлогами перейти в другую организацию, на ту же должность, но через увольнение, стоит ли принимать такое предложение?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск
После отпуска
Ответы на вопрос (1):

Если после декретного отпуска (именно по окончании отпуска по уходу за ребенком) такое предложение принять можно, если Вы на двести миллионов % уверены в работодателе. По выплатам Вы уже не потеряете, но нужно, чтоб увольнение и прием происходили в разницу с одной секундой, т.е. подписываете все документы на прием и увольнении должны лежать перед вами на столе сразу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги