Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель потребовал отработать 2 недели без подписанных документов?

04.09.2011, 13:10
• г. Екатеринбург

Работаю официантом, но сначала была стажером и документы пока не подписывала, так как не донесла еще весь пакет, но трудовую книжку отдала, она совершенно новая. Сегодня позвонили и сказали, что я должна отрабатывать 2 недели, так как приказ уже вышел. Подскажите что делать? Они имеют прво заставить отрабатывать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст16 ТК РФ Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае,когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Исходя из этого при увольнении 2 недели отработать надо.

Спросить

Здравствуйте Зося! Необходимо убедиться, что Вы приняты на работу: потребуйте копию приказа, проверьте исполнение записи о приеме на работу в трудовой книжке. При наличии указанного придется отработать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги