Я заключила в 2012 году договор с ржд о целевом обучении в университете, по итогам обучения должна отработать 3 года по договору. Но я хочу уволиться не отработав положенный срок. По договору я должна возместить все завтраты ржд, НО сейчас уже подробнее изучив данный договор я обнаружила, что мои данные в договоре указаны не верно, а именно имя (прописано через Е, хотя в паспорте стоит Ё) и дата рождения (неверно указан месяц). В результате могу ли я считать, что данный договор по сути ко мне сейчас вообще никакого отношения не имеет?
Думаю, что указанные вами основания никак не влияют на факт заключения данного договора и на возникновение обязательств по нему. В любом суде это будет признано технической опиской и всё. В любом случае - обязательства возникли, и в случае увольнения РЖД может предъявить вам такие требования... а может и не предъявить. Думаю более предпочтительно поискать иные основания для безсанкционного увольнения...
Спросить
А если в договоре прописано, что в течение обучения ржд должны были платить мне стипендию, но за осенний семестр 2016 года стипендию я получила лишь в октябре 2017 года, уже закончив университет? Это разве не считается нарушением их обязательств?
Спросить
Ваше обучение заканчивается обменом зачетной книжки на диплом государственного образца
В соответствии с п. 1, 4 ст. 59 Закона об образовании по окончании обучения государственной экзаменационной комиссией проводится итоговая аттестация, которая представляет собой форму оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы. По ее результатам комиссия принимает решение о присвоении выпускнику квалификации (степени) по направлению подготовки (специальности) и выдаче диплома о высшем профессиональном образовании государственного образца (п. 16 Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденного приказом Минобразования России от 25.03.2003 № 1155). Диплом является документом, подтверждающим получение образования (п. 7 ст. 60 Закона об образовании). Образовательные отношения между обучающимся и вузом начинаются с момента издания распорядительного акта вуза о приеме лица на обучение (п. 1 ст. 53 Закона об образовании) и прекращаются в связи с получением обучающимся образования (завершением обучения) (подп. 1 п. 1 ст. 61 Закона об образовании).
Соответственно, поскольку выдача диплома это последнее действие вуза в рамках образовательных отношений между ним и обучающимся лицом, именно дата его выдачи будет являться моментом завершения обучения.
До этого момента - вы студент и обязаны отработать 3 года, неверная фамилия и буква Е - ничего не значат.
Спросить
