Необходимость прохождения рабочей комиссии при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком и беременности
Помогите разобраться в ситуации. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (
2 годика), хочу выйти на работу и так получилось, что я забеременела. На нашем предприятии есть лёгкий труд. Финансово мне очень выгодно, сейчас, выйти на работу.
Если б я была не беременна, то мне перед тем как выйти необходимо пройти рабочую комиссию. И вот, что меня волнует, нужно ли мне проходить эту комиссию или просто справку принести от гинеколога, могут ли мне отказать в выходе на работу.
Здравствуйте, уважаемая Анастасия!
Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы.
Во-первых, не совсем понятно, что еще за "рабочая комиссия" у Вас на работе.
Если при выходе из оплачиваемого отпуска или из отпуска по уходу за ребенком на работу при вашей должности Вы обязаны пройти МЕДИЦИНСКУЮ КОМИССИЮ, то справка от гинеколога Вам не поможет.
Во-вторых, отказать Вам в выходе на работу работодатель вправе, если будут медицинские противопоказания для этого.
Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.
Удачи Вам.
Спросить