Неожиданное обещание повышения зарплаты на время испытательного срока - нужно ли прописывать это в трудовом договоре?

21.02.2018, 12:04

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Устраиваюсь на работу. Работодатель обещает на время испытательного срока немного заниженную зарплату, но после него говорит, что будет повышение. По своему опыту знаю, что повышения потом не происходит. В связи с этим назрел вопрос. Должна ли в этом случае эта зарплата прописана в трудовом договоре, как на время испытательного срока или нет? Спасибо.

Читать ответы (3)

Время испытательного срока
Трудовой договор на время испытательного срока
Договор на время испытательного срока

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

21.02.2018, 12:06,

г. Вологда

Здравствуйте! Нет, такое не возможно, на период испытания при приеме на работу на работника распространяются все гарантии и локальные НПА в организации в том числе и заработок в соответсвии со штатным расписанием.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Еремин А. А. 4.7

21.02.2018, 13:32,

г. Санкт-Петербург

Добрый день.

В трудовом договоре прописывается общая система оплаты труда: например оклад и премия. При этом что в период испытательного срока, что в период основной работы оклад остается неизменным. А вот премиальная часть может меняться в зависимости от показателей работы, и т.д. При этом в организации должно быть положение об оплате труда и премировании сотрудников. При подписании договора обязательно ознакомьтесь с ним. Именно в соответствии с указанным положением и должна производиться оплата, а не как вам говорит руководитель (если конечно у вас ЗП не в конверте).

Спросить

Пользователь

Дмитрий Викторович

21.02.2018, 15:32,

г. Североуральск

Доброго времени суток! Если у Вас официальное трудоустройство, то ВСЕ ньюансы по работе должны быть отмечены в трудовом соглашении (договоре). Знаю по собственному опыту. Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неожиданное обещание повышения зарплаты на время испытательного срока - нужно ли прописывать это в трудовом договоре?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов