Помогите найти основания для признания судом срочного трудового договора заключенного с генеральным директором
Помогите найти основания для признания судом срочного трудового договора заключенного с генеральным директором ООО договором заключенным на неопределенный срок.
Бесполезно. Максимум, что можно попробовать доказать, что срок трудового договора должен быть не менее, чем установлено в Уставе.
" Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества
1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также и не из числа его участников".
Спросить
Согласно ст.58 Трудового кодекса РФ трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, или судом, считается заключенным на неопределенный срок. С уважением,
СпроситьМахачкала - онлайн услуги юристов
Нужно ли специальное решение Участника и приказ о дальнейшей работе руководителя?
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Допускается ли перевод работника, до истечения срочного трудового договора, на другую постоянную работу
В договоре не хотелось бы указывать, что он заключен на неопределенный срок).
Требование сотрудников ФСС о предоставлении доп. соглашений о продлении срочных трудовых договоров - правомерно или нет?
Срочный трудовой договор без указания причины - является ли он договором на неопределенный срок?
Вывод из закона - Когда возможно вмешательство ГИТ или суда при расторжении срочного трудового договора?
