Людмила Яковлевна
10.06.2014, 20:23
Является ли законным отказ работодателя предоставить возможность отгулять положенные дни после отпуска перед увольнением?
Читать ответы (1)
Что делать если директор подразделения не принимает заявление на увольнение, так как находится в отпуске, к кому обращаться?
Уважаемая Ольга Павловна!
Заявление Вам надо подать не директору подразделения, а Работодателю, с которым у Вас заключен трудовой договор. Работодателем обычно является руководитель организации или его заместитель. Вы можете отдать заявление секретарю, который распишется на Вашем экземпляре заявления и поставит дату принятия документа. Если не будут принимать заявление, подайте телеграмму на имя руководителя.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
