Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность обращения в суд по делу, связанному с трудовым кодексом и наличию доказательств давления работодателя на коллег

09.09.2011, 05:21
• г. Стрежевой

Связан с трудовым кодексом. В 2009 году на меня возложено административное взыскание, выговор. Я покинул своё рабочее место. Был составлен соответствующий акт. Работодатель вынес решение основываясь на объяснительных моих коллег по работе. Я, впоследствии предоставил больничный, который не оспорен, но в суд подавать не стал.

Имею ли я право обратиться в суд в настоящее время, так как обнаружил запись телефонного разговора, случайно записанную, в которой есть доказательства, что работодатель оказал давление на моих коллег И они были вынуждены писать объяснительные под диктовку.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст 194 Трудового кодекса РФ Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. В вашем случае прошло уже 2 года. Дисциплинарное взыскание с вас снято.

Для обращения в суд срок истек. В соответствии со ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Однако если вы докажете, что пропустили срок по уважительной причине, можете попытаться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стрежевой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги