Татьяна
28.02.2018, 11:46
Взыскание компенсации после сокращения - допустимо ли при наличии работы по договору без трудовой?
Читать ответы (2)
Мужа сократили и выплатили компенсацию за первый месяц. Во время второго месяца он устроился на работу ро договору. Без трудовой и получил компенсации за второй и третий месяцы по сокращению. Модет ли работодатель взыскать эти выплаты по суду в каком размере и есть ли срок давности по этим взысканиям? В какой срок работодатель должен и может обратиться в суд? если этих денег уже нет-ушли на выплаты по ипотеке. Как можно выплачивать возврат?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация