Андрей
19.01.2014, 17:14
Возможно ли уволиться без отработки 2 недели при наличии испытательного срока длиной 3 месяца
Читать ответы (4)
День добрый! Вопрос по трудовому кодексу. Я беремена срок 17 недель, у меня был испытательный срок на работе 3 месяца. По завершению испытательного меня позвали руководства и хотят продлить испытательный, при этом не чего не объясняя как быть мне в этой ситуации?
Добрый день!
Если испытательный срок уже завершен, вы продолжаете работать, то никаких продлений быть не может. Приносите справку о беременности, уволить беременную женщину почти невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация