Производственная травма - возможность справедливости и компенсации

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и признавать травму производственной. Далее взыскивается компенсация материального и морального ущерба.

Положительная судебная практика по аналогичным делам имеется.

Вам надо все подробно написать в инспекцию трудовую и фонд социального страхования и работодателю с требованием составить Акт формы Н-1.

И жалобу в прокуратуру района, где все произошло.

Выслать ценным письмом с описью вложения.

Затем в соответствии с законом они станут сами действовать, ФЗ "О несчастных случаях на производстве...

Добрый день, Антон! Ситуация не простая, вы сами сделали много ошибок, которые вы необдуманно себе сами создали. Но есть щансы исправить ситуацию в судебном порядке. В суде необходимо устанавливать факт производственной травмы, устанавливать степень утраты трудоспособности, требовать регрессных выплат по утрате трудоспособности, возмещения материального и морального вреда. Самому вам это будет сделать сложно, обратитесь к юристам в личную почту.

Добрый вечер!

В вашем случае сумма компенсации начинается от 500 000 р. и выше, в зависимости от процента утраты профессиональной трудоспособности! Начальство предлагает заниженную сумму!

Согласно Постановлению Правительства г. Москвы, в случае трудового увечья, полученного работником от несчастного случая на производстве, или профессионального заболевания размер единовременной денежной компенсации определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из 50 размеров минимальной заработной платы, установленной в размере 18742 рубля, и уменьшается от степени вины потерпевшего, но не более чем на 25 процентов.

Если коротко, то вправе рассчитывать минимум на 500 000 р. (так как не известно на сколько потеряли проф трудоспособность).

Буду рада помочь в решении вопроса!