Неправильная дата увольнения вызывает проблемы с больничным листом - что делать?

У моего мужа наследственная неизлечимая болезнь. Терапевт поликлиники при обнаружении болезни открыла мужу больничный лист. Муж, просидев на больничном две недели попросил выписать его, но терапевт отказалась это делать, сославшись на то, что не может взять на себя такую ответственность, что при таком заболевании необходимо оформлять инвалидность. Муж вышел на работу не закрыв больничный лист. Через месяц муж все-таки решил начать оформление инвалидности. Обратился опять в поликлинику. Терапевт объяснила, что должна для этого продержать его 4 месяца на больничном и тот больничный который был месяц назад не в счёт, т.к. было нарушение режима. В законодательстве ни где не написано, что на больничном надо находиться обязательно 4 месяца. Какой минимальный срок надо находиться на больничном для направления на МСЭ и можно ли в этот срок засчитать не закрытый больничный?

По больничному листу. Я уволилась по собственному желанию со службы ФСИН 18 июля 2022 года, и 10 августа 2022 года я обратилась к травматологу с заболеванием коленного сустава и возможно предстоит операция, врач открыл мне больничный лист, пояснив что так как не прошл месяц со дня увольнения то должны оплатить больничный с последнего места работы. Это действительно так, получается управление ФСИН должно оплатить мне больничный?

Я переболел Covid-19, после увольнения с работы. А именно 27 декабря приказ о прекращении трудового договора вступил в силу (работа сезонная) 17 января я обратился поликлинику тест дал положительный результат, от госпитализации я отказался, лечился дома. Знакомый подсказал. Что после увольнения в течении месяца, болевшему работодатель и мед. страховая компания должны оплатить больничный лист. Так ли это?

Здравствуйте! Сын работает с Сбербанке. Заболел вирусной инфекцией и был на больничном 2 недели. Когда вышел после больничного, сказали-будешь работать без выходных до конца месяца. Объяснив это тем, что больничный съел все выходные за этот месяц. Законно ли это?

На 17 день после увольнения мне открыли больничный лист в поселковой поликлинике, но так как в ней не было условий для излечения (нет физиолечения, массажа, нет узких специалистов), я на 32 день после увольнения закрыла этот больничный и для долечивания этой же болезни открыла больничный в городской поликлинике, в которой обслуживалась до увольнения. ПО сути, это продолжение лечения. Оплатят ли мне второй больничный? Меня волновало только здоровье, я и внимание не обратила, что это 32 день, а лечили меня еще целый месяц. Второй больничный открыла в тот же день, когда закрыла первый.

Являюсь работающим инвалидом 3 гр. После больничного листа врач стала требовать на переосвидетельствование на 2 гр., я категорически отказалась. В 2015 году летом была прооперированна по поводу опухоли, хирург в поликлинике также предложил переоформить группу инвалидности или написать отказ, я написала отказ, врач сказал, что это мое право и выписал меня на работу (хирург этой же поликлиники). Теперь же терапевт пошла на конфликт, в больничном листе не указала дату выхода на работу, сказав, что я отказалась от переосвидетельствования, в графе о нарушении режима поставила код 26,на мой вопрос что я нарушила, она сказала, что это отметка об отказе от группы. При этом она нарушила все правила этики-не навреди, постоянно говоря, что у меня рак метастазы, когда я сказала, чтобы она внимательно прочитала выписку из больницы и что мне будут делать восстановительную операцию, которую не делают при раке-то ее поведение привело меня в состояние шока, она стала угрожать мне, что сейчас вызовет полицию, я даже засомневалась в ее адекватности, но когда пришла зам. гл.врача и стала поддерживать своего коллегу, я поняла, здесь просто порука. Имеют ли право запрещать мне работать терапевты, или все таки это прерогатива лечащих хирургов. А они считают, что если я хочу работать то это мое личное право.

Нахожусь на больничном по основному месту работы, уже несколько дней. Однако, по не знанию не открыл еще один больничный лист для работы по совместительству. В поликлиники отказываются открывать мне еще один больничный лист, для работодателя по совместительству, мотивируя тем, что нужно это было делать одновременно. Вправе ли поликлиника отказать в выдаче больничного по совместительству, теме же датами что и основной больничный, если я обратился за его выдачей позже?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию получается после отработки с 6 числа должна была уволиться, а 5 числа открыла больничный лист, имею стаж работы 8 лет Вопрос: сколько процентов будут оплачивать по больничному листу? Мне сказали что один день 100%, а остальные 60% Это правильно? Мой тел: +79503287056

Как высчитывают больничгный лист. У нас при сменном графике в январе должно быть 16 дней выходных у меня был больничный с 3 по 12 января. И мне сказали что больничный перекрыл мне выходные дни и теперь еще впереди пол месяца и у меня осталось всего 3 выходных дня. справедливо ли это.

У нас на работе не хотят работать согласно букве закона, поэтому вопрос важный, Я на больничном, после закрытия больничного я увольняюсь, я отправила больничный кадровику, она сказала что оплатят, не сказал когда? Первый вопрос, когда оплатят болтничный. И после увольнения, ухожу опять на больничный, мне кадровик сказала, что тогда мне надо все больничные ей прислать, а потом они оплатят. Я думала что оплатят сначала один, потом другой, тем более я только открыла новый, есть закон который обязывает меня ждать закрытие всех больничных для оплаты? Спасибо.