Препятствия при трудоустройстве в ПАО СТЗ в должности стропольщика - законность и возможные действия

03.03.2018, 09:21

• г. Екатеринбург

Здравствуйте. Я хочу спросить, вот есть ПАО СТЗ, куда я хочу устройетса на работу по рабочей профессии стропольщик, но служба экономической безопасности не пропускает мою кандидатуру, не объясняя причины, отказ и всё!мне хотелось бы знать законно ли это? и какие шаги можно предпринять что бы узнать причину отказа и как её можно оспорить?

Читать ответы (2)

Служба экономической безопасности
Служба безопасности

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

03.03.2018, 12:29,

г. Екатеринбург

Здравствуйте, работодатель обязан сообщить причину отказа согласно трудовому кодексу РФ а именно статье 64. вы можете написать письменно в данную организацию о разъяснении причины отказа, также написать жалобу в ГТИ и в том числе в прокуратуру на проверку законности данной организации к вам.. После того как вы получите либо не получите ответ от работодателя по поводу разъяснений по вашему вопросу вы можете подать иск в суд. Только во вопрос, даже если и вас устроят на работу как долго вы там будете работать?

Спросить

Ваш ответ мне непонятен.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Ларионов С. С. 4.6

03.03.2018, 13:02,

г. Екатеринбург

Вы можете обратиться с письменным обращением с формулировкой указать причину отказа в принятие на работу, также в свою очередь работодатель может провести квалификационный экзамен на профпригодность и проверку знаний кандидата на должность, по заключением которой он вынесет решение.

Спросить

Нету

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 134 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Препятствия при трудоустройстве в ПАО СТЗ в должности стропольщика - законность и возможные действия

Екатеринбург - онлайн услуги юристов