Татьяна Викторовна
21.08.2014, 06:51
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Читать ответы (1)
Работаю на Крайнем Севере во вредных условиях труда. Ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней, 24 дня за работу в РКЦ, 14 дней за вредные условия труда, в общей сложности 66 дней. ВСЕ ЛИ ЭТИ ДНИ В СУММЕ ВХОДЯТ ВО ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА ИЛИ КАКИЕ-ТО "ВЫКИДЫВАЮТ"?