Р.S. Никаких ограничений по начислению компенсации за неиспользованный отпуск в ТК я не нашла.
Мой муж работает в фирме с июля 2000 г., с 30 января 2004 г. он уволился. За все это время в отпуске он не был. Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель начислил только за последние 2 года т.е. за 56 календарных дней. Ссылаясь на ограничения по ТК РФ и на давность события остальные дни неиспользованного отпуска ему не заплатили. Правомерны ли действия руководства?
Р.S. Никаких ограничений по начислению компенсации за неиспользованный отпуск в ТК я не нашла.
Уважаемая Марина!
Все правильно, Вы не могли найти таких ограничений, их нет, наоборот:
Статья 127 Трудового кодекса РФ " Реализация права на отпуск при увольнении работника" устанавливает, что
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
С уважением,
Спросить