Р.S. Никаких ограничений по начислению компенсации за неиспользованный отпуск в ТК я не нашла.

• г. Санкт-Петербург

Мой муж работает в фирме с июля 2000 г., с 30 января 2004 г. он уволился. За все это время в отпуске он не был. Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель начислил только за последние 2 года т.е. за 56 календарных дней. Ссылаясь на ограничения по ТК РФ и на давность события остальные дни неиспользованного отпуска ему не заплатили. Правомерны ли действия руководства?

Р.S. Никаких ограничений по начислению компенсации за неиспользованный отпуск в ТК я не нашла.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина!

Все правильно, Вы не могли найти таких ограничений, их нет, наоборот:

Статья 127 Трудового кодекса РФ " Реализация права на отпуск при увольнении работника" устанавливает, что

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

С уважением,

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов