Проблема с неотдачей трудовой таможни - история и обращение к юристам

Добрый день! Путина трудовыми книжками не занимается. Подать иск очень просто.

Образец иска можно взять в инете.

Госпошлина и реквизиты на сайте суда.

Два экземпляра в суд.

Через 3-6 месяцев получите исполнительный лист.

Умничать и злиться не прийдется.

Не хотелось бы Вас расстраивать, но администрация Путина, как и администрация Вашего края, города, района, не решает подобных Вашему вопросов, если только Вы не являлись муниципальным или федеральным госслужащим, которым в такой ситуации много проще, т.к. работодатель не потеряется и концы всегда можно найти! Попробуйте пройти ВСЕ этапы снова! Во-первых, отправьте по известным Вам юридическому и фактическому адресам работодателя заявление о выдаче трудовой книжки, заказным письмом с уведомлением (реальный адрес можно узнать по ИНН через сайт ИФНС). Во-вторых, т.к. работодатель является недобросовестным, по истечении месяца, с момента получения им Вашего заявления, подготовьте и направьте в трудовую инспекцию заявление о допущенном работодателем нарушении ТК РФ и приложите копию своего экземпляра заявления о выдаче тр.книжки и копии всех имеющихся у Вас документов (сведения о работодателе, труд. Договор и т.п.). В-третьих, одновременно с обращением в инспекцию по труду, направьте жалобу в прокуратуру о неправомерных действиях работодателя с указанием всего существа дела и с приложением соответствующих документов. Важно: заявление пишите без эмоциональной окраски, четко и конкретно изложите суть дела. Не ответить Вам не могут, а соответствующие мероприятия провести обязаны. На Ваше заявление в инспекцию по труду, инспектор проведёт проверку, по результатам которой должно быть выдано предписание, возможно вынесено постановление о назначении адм. наказания с внесением представления об устранении причин и условий способствующих совершению нарушения. Все документы будут иметь срочный порядок исполнения и в случае, если работодатель в установленный срок не вернет Вам труд. Книжку, он будет привлечен к административной ответственности. Тоже самое и по результатам прокурорской проверки. Что касается судебного порядка, то здесь закон ограничил работника трех-месячным сроком давности подачи заявления в суд на недобросовестного работодателя, который возможно восстановить соответствующим ходатайством о восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о выдаче трудовой книжки, которое указывается в исковом заявлении. Удачи!