Корректность трудового графика для кондукторов семис полуторачасовой рабочей смены без перерыва - юридический аспект
Может ли работодатель (перевозчик) садить кондуктора в автобус во вторую смену, если время работы семь с половиной часов и в таком графике не предусмотрен перерыв?
Добрый день.
В данном случае усматривается нарушение норм трудового права, в частности глав 16, 17 Трудового кодекса РФ.
Соответственно, нельзя кондуктора, отработавшего целую смену, оставлять на вторую смену, поскольку работа в две смены подряд запрещена законом (ст.103 ТК РФ).
СпроситьВ вопросе имеется ввиду только вторая смена, начиная с 14.55 до 22.30, без перерыва получается семь с половиной часов. А мы живём в условиях крайнего севера.
СпроситьДобрый день.
Должен быть перерыв как между сменами так в течении смены (через 4 часа работы). Полагаю, что все таки с учетом того, что в условиях работы в районе крайнего севера, полагаю нарушением действия работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Изменение графика работы водителей дежурного автобуса - начало смены в 05:45
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Работодатель сократил оплату, несмотря на продолжительность рабочего времени - есть ли правовое основание?
Кондуктор потребовала надеть маску в автобусе и не вернула деньги при отказе - законные действия?
Предусмотрен часовой перерыв за смену - 2 раза по 30 мин., который не включен в рабочее время.
Может ли работодатель изменить график работы на день, ночь, отсыпной и выходной?
