Переход работника на 0.5 ставки - неполное рабочее время или изменение численности в организации?

• г. Москва

А что такое юридически по форме - "переход работника на 0.5 ставки" ? Это переход на неполное рабочее время или реально "на 0.5 ставки" ? И меняется ли численность работающих в организации при этом? Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работник был на ставке, затем переведен на 0,5 ставки то соответственно и объем работы или рабочее время уменьшается наполовину.

Численность работников зависит от производственной необходимости. В зависимости от вида производства работодатель сам определяет выгодно ему принять 10 человек на ставку или 20 на 0,5 ставки или же весь штат из 10 человек перевести на 0,5 ставки.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов