Магомед Рамазанович
10.03.2016, 09:31
Особенности применения УСН для организаций с численностью работников свыше 100 человек
Читать ответы (1)
А что такое юридически по форме - "переход работника на 0.5 ставки" ? Это переход на неполное рабочее время или реально "на 0.5 ставки" ? И меняется ли численность работающих в организации при этом? Большое спасибо.
Если работник был на ставке, затем переведен на 0,5 ставки то соответственно и объем работы или рабочее время уменьшается наполовину.
Численность работников зависит от производственной необходимости. В зависимости от вида производства работодатель сам определяет выгодно ему принять 10 человек на ставку или 20 на 0,5 ставки или же весь штат из 10 человек перевести на 0,5 ставки.
Спросить