Необходимо разобраться в оформлении рабочего времени для библиотекаря школы с учетом внесенных изменений в штат и перегруженности работы
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. В школу приняли несколько лет назад на должность зав. Библиотекой на 1 ставку человека. Плюс 0,5 ставки библиотекаря. Позже внесли изменения в шт. Расписании - исключили шт. Ед. Зав. Библиотекаря. Добавили 1 ст. Библиотекаря. Сейчас человек работает на 1.5 ст. Библиотекаря. Как надо оформить - внутреннее совместительство или совмещение. И какой график работы? По СК. Часов должен работать? Учитывая, что школа переполнена. Ведёт большой объем работы. За это установлен персональный коэффициент. Помогите пожалуйста.
Добрый день.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.(статья 282 Трудового кодекса"
Если Вы принимаете работника по совместительству, то он должен отработать 8 часов на основной ставке + 4 часа (на 0,5 ст.) по совместительству. При этом не забыть еще о перерыве на обед (не входит в рабочее время).
Совмещение - статья 60.2 ТК РФ:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату
В случае совмещения работник будет работать положенные 8 часов на ставку, но с доплатой за совмещение.
В Вашем случае смотрите, как удобно Вам и работнику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация