Права на отпускные и рассмотрение документов при увольнении.

06.03.2018, 09:30

• г. Самара

Доброе утро))) Начала работать в одной фирме с 13.09.2017, потом написала заявление по собственному желанию дата составления 26.02.2018, а прошу уволить меня с 14.03.2018. Вопрос имею ли я право получить отпускные? И когда должны меня рассчитать и отдать документы и какие? И если это во время не сделают, то куда обращаться?

Читать ответы (1)

Заявление по собственному желанию дата
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

06.03.2018, 09:45,

г. Железногорск

Добрый день.

В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ:

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Обратимся к статье 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

К суммам, причитающимся работнику, относится также компенсация за неиспользованный отпуск.

Если Ваш отпуск составляет 28 дней, то с 13.09.17 по 14.03.18 (это 6 мес. и 1 день) Вы заработали компенсацию за 14 дней отпуска.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права на отпускные и рассмотрение документов при увольнении.

Самара - онлайн услуги юристов