Может ли руководитель требовать компенсацию от уволенных сотрудников за недостачу, которую совершают новые работники?

• г. Воронеж

Такой вопрос. Работал в магазине продавцом. Коллектив весь написал заявление по собственному желанию. Двое человек отработали неделю и начальник уволил и выдал трудовую. Еще двое человек отрабатывают. Помимо этого работают двое новых сотрудников. Имеет ли право руководитель взыскать с нас уже уволенных людей если выяснится недостача при том что ее делают новые сотрудники.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Михаил! Мне в своей практике приходилось сталкиваться с подобного рода ситуациями, решение о взыскании недостачи с конкретного лица должно быть аргументированно и обосновано. Просто желания взыскать недостачу с того или иного лица не достаточно! Удачи Вам!

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Одосинникова анастасия валерьевна
26.01.2014, 07:14

Может ли директор уволить продавца по статье, несмотря на заявление по собственному желанию?

Работаю продавцом, написала заявление по собственному желанию! Директор написал рецензию что если будет недостача уволит по статье! Имеет ли он право?
Читать ответы (1)
Елена
15.01.2012, 08:07

Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.

В продуктовом магазине была проведена ревизия, после которой была выявлена недостача. Продавцы выплачивать недостачу отказались и написали заявление по собственному желанию. Кроме того они были замечены в том, что незаконно без ведома хозяина торговали в магазине левым товаром, который закапали на деньги хозяина магазина. Возможно из-за этого и получилась недостача. Две недели после написания ими заявления уже прошли и они хотят получить трудовую книжку. По какой статье можно уволить продавцов и как удержать недостачу.
Читать ответы (2)
Олеся
15.04.2011, 04:15

Продавцам магазина каждый раз вешают недостачи на ревизии - какими мерами можно протестовать?

Работаю в магазине год. При каждой ревизии выявляются недостачи, расписывают на продавцов. Последняя недостача в 120 тыс. которую опять вешают на продавцов коллектив не согласен, есть варианты не отрабатывать две недели с подачи заявления и не выплачивать недостачу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
03.04.2019, 16:15

Недостача выявлена после ухода продавца - право на выплаты?

Работаю в магазине продавцом, написала заявление об уходе, отработала две недели в последний день сделали ревизию выявлена недостача. Имеют ли право не выплатить расчет.
Читать ответы (1)
Антон
25.07.2016, 12:48

Новый начальник отказывается выплачивать зарплату и усиливает давление на работника - что делать и куда обратиться?

Работал 2 недели продавцом, зарплату дали за 2 недели. Потом руководитель продал бизнес, появился новый начальник. Отработал еще 2 недели, новый руководитель зп не дает (при чем я заранее предупредил что увольняюсь и отработал оговоренный срок). Говорит что недостача большая, какие то штрафы придумал несуществующие. Как быть? К кому обратиться?
Читать ответы (1)
Света
28.10.2010, 12:25

Учет нас сказали не делать, учетом будет считаться то что мы весь товар соберем в коробки и отпишем в накладные)

Работодатель выплачивает расчет, хотя уволилась еще 18 числа. Наш магазин закрылся, я написала заявление по собственному желанию, начальство нам сказало что пока не соберете весь товар и не отправите в другой магазин, он нас не уволит и расчета не предоставит мы собрали магазин весь товар отписала, написали накладные и отправили в другой магазин 18 числа, отдали ключи и документы начальнику после чего трудовую книжку нам отдали только через неделю а расчет не выплачивают, мотивируя тем что на другом магазине товар не принят, нам сказали что пока они товар весь не примут и не пересчитают, расчет мы не получим заявление было написано 30.09, последний день работали и запись в труд. Книжке об увольнении 18.10, выдали трудовую только 25.10 (в магазине работало 3 продавца, все в трое написали 30.09 заявление по собственному желанию) (один продавец находился в отпуске с 27.09 по 17.10) (учет нас сказали не делать, учетом будет считаться то что мы весь товар соберем в коробки и отпишем в накладные) Имеет ли право работодатель в таком случае задерживать расчет с продавцами, если мы отработали 2 недели, нам отдали трудовые книжки.
Читать ответы (1)
Ольга
04.10.2014, 10:51

Проблемы с недостачей в цветочном магазине - мои подозрения в воровстве и непонимание дальнейших действий

Работаю в цветочном магазине, уже два года. Постоянные недостачи, отправили меня на другую точку заменить человека на время отпуска, я отработала провели ревизию и нашли недостачу. Теперь вернулась на прежнею точку и тут снова недостача и теперь подозревают меня делают воровкой, что делать не знаю. В магазине работаю я и еще три продавцов.
Читать ответы (1)
Ирина
09.10.2014, 21:06

Нарушение прав работника - Отказ начальника в отдаче трудовой книжки и принятии заявления об увольнении

Имеет ли право начальник не отдавать трудовую книжку и не принимать заявление об увольнении по собственному желанию в результате выявленной недостачи при ревизии в магазине, где я работаю?
Читать ответы (2)
Елена
04.07.2009, 17:23

Имеют ли право руководство заставить меня выплачивать эту недостачу через суд?

Я работала в сети Детский-мир. Уволилась по собственному желанию 3 недели назад. На периуд моей работы в этом магазине провелась инвенторизация, обнаружилась большая недостача. Эту недостачу раскидали на всех сотрудников этого магазина. Имеют ли право руководство заставить меня выплачивать эту недостачу через суд?
Читать ответы (3)
Ирина
08.10.2015, 12:50

Отсутствие учета и недостачи - правомерно ли начальство списывает их на нас троих (продавцов)?

Такой вопрос, в магазине где я в данный момент работаю не проводился учет в течении года, а когда что то и считали то считали сами продавцы и то частично и без присутствия руководства, в течении всего этого времени на подмену выходило большое количество разных людей (не работающих у нас) весь штат магазина три человека, сейчас когда я написала заявление на увольнение по собственному желанию начальство решило сделать полный учет и естественно выявилось много недостачи, правомерно ли они поступают списывая недостачу на нас троих (продавцов).
Читать ответы (1)