Некорректное увольнение женщины с ребенком - как защитить свои права и что делать?

07.03.2018, 14:53

• г. Краснодар

Здравствуйте! Женщину с маленьким ребенеом просят на предприятии написать заявление об увольнении по собственному желанию! Тем самым как бы говорят сокращение кадров! Это все правомерно? Что же делать и к каму обращаться! Женщина получает алименты 3 тысячи! Как же быть если она все равно найдут причину уволить!

Читать ответы (3)

Просят написать заявление по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (3):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

07.03.2018, 15:50,

г. Краснодар

Добрый день. Если на предприятии проводится сокращение штатов то работника должны увольнять не на основании заявления об увольнении по собственному желанию, а на основании приказа об увольнении со всеми вытекающими процедурами и выплатами.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Полина

07.03.2018, 15:54,

г. Москва

..куда же обратится можно чтобы больше не вынуждали писать никаких заявлений?

Спросить

Юрист

Попов В. А.

07.03.2018, 16:51,

г. Краснодар

Можно написать жалобу в государственную инспекцию по труду изложив суть ситуации. Это чревато тем, что работодатель по этому вопросу "притихнет", но будет искать повод уволить "по статье", предварительно подготовив все бумаги как следует.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 121 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректное увольнение женщины с ребенком - как защитить свои права и что делать?

Краснодар - онлайн услуги юристов