Александра
12.05.2014, 14:57
Обязанность сообщить о приеме бывшего государственного служащего лежит на ком?
Читать ответы (1)
Есть ли основание у работадателя отказать выпускнику в приеме на работу по профильной специальности в связи с отсутствием стажа работы. И как доказать, наличие стажа, если работал на предыдущем месте без заключения труд. Договора. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Отсутствие стажа не является основанием для отказа в приеме на работу. Как доказать наличие стажа - кроме договора и записи в трудовой, можно использовать рекомендацию в резюме с телефоном предыдущего работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
