Здравствуйте! Я работаю кочегаром на двух твердотопливных котлах в детском соду сельской местности сутки через трое. Кочегаров всего 4 человека. Работаю сутки не отходя от рабочего места (обед на месте). В табеле мне ставят 16 дневных часов и 8 ночных, но в расчетном отображаются 20 либо 21 рабочий день объясняет тем что садик работает 5 дней в неделю. Но мы топим садик 7 дней в неделю. Законно ли рассчитывает бухгалтер отдела образавания рабочее время? И по чему не ставят почасавую на по дням рабочего время?

Законно ли рассчитывает бухгалтер отдела образавания рабочее время?

Некорректная начисленная заработная плата при смене графика работы - как расчитать норму рабочего времени и проверить начисления

Разобраться в такой ситуации: Мой муж работает кочегаром сутки через трое. Но в январе 2015 года один напарник заболел и весь месяц с 3 числа муж работал сутки через двое. В расчетном листке написали что отработано 34 дня/216 часов (норма 20 дней/132 часа). Помогите расчитать норму рабочего времени. И ставку они ставят 9200 рублей в месяц. Так же в расчетном листке начислено оклад 12920,94, ночные 2153,49, и праздничные 3345,45. Всего 18419,88. Подскажите пожалуйста правильно ли они начислили зар. плату.

Читать ответы (1)

Неправильное заполнение расчетного листка рабочих часов - 10 вместо 220 – законно или нет?

В расчетном листке рабочих часов ставят 10 вместо 220. По договору работаю сутки-трое. В реальности одного рабочего нет. Работаем сутки-двое. В расчетном листке рабочих часов ставят 10 вместо 220. Законно это или нет?

Читать ответы (1)

Организация работы сезонного кочегара в сельской школе - рабочее время, перерывы и количество сотрудников

Я работаю сезонным кочегаром в сельськой школе, нас работает 3 человека. Сколько часов я должен отработать в сутки, в неделю, в месяц, если мы работаем сутки через двое. Должен ли быть обеденный перерыв или нет?

Читать ответы (1)

Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?

Вахтеры работают сутки через трое, рабочее место в кабинете у монитора, пищу принимают на рабочем месте, работают по одному человеку в смене. Законно ли устанавливать видеокамеру на рабочем месте и в каком (?) месте? Кабинет 14 кв.м., монитор посередине кабинета, в углу - диван, куда смотреть будем?

Читать ответы (1)

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели) график работы при котором при 7,5 часовом рабочем дне, после нескольких 5 дневных рабочих недель (с количеством отработанных часов 7,5 х 5=37,5) появляется неделя с 6 рабочими днями (45 часов) для выработки так называемого ' годового фонда рабочего времени '. Продолжительность рабочей недели (5 или 6 дней) в трудовом договоре не прописана. Законна ли эта 45 часовая неделя, применим ли здесь ' годовой фонд рабочего времени '.

Читать ответы (1)

Особенности организации работы и графиков труда в организации - проблемы и вопросы законности

В организации для одной и той же должности разные по городу места работы и разные графики работы. В трудовых договорах у всех указано одно и то же-работа согласно графику и место работы-место центрального офиса. Штат специально не укомплектован (экономия) . Работнику в графике ставят сутки в одном месте города и еще в течение дня 3-4 часа работы в другом месте города-машину могут предоставить, а могут и нет (езжай своим ходом)-объясняя разъездным характером труда (компенсаций на транспортные расходы не предоставляется). Или работник работает сутки через трое и сутки через четверо в течение первой половины месяца в одном месте, а потом - для точного баланса часов на ставку-по 3-5 часов в день в других местах города (объясняя, что при работе 1/3-будет переработка баланса часов). Получается у каждого работника в течение одного месяца чередуются разные графики работы. Особенно не понятен выезд в течение одной рабочей смены в другое рабочее место (вместе с дорогой это может занимать до 5 часов-чем не причина для увольнения-отсутствие на рабочем месте! Законно ли это?

Читать ответы (1)

Работа на рабочем месте 24 часа - законно ли закрытие табеля на 12 часов?

Работаю сутки через трое, фактически нахожусь на рабочем месте все 24 часа, работодатель закрывает в табеле всего 12 часов (с 8 до 16 часов 1 к 1, с 16 до 8 утра следующего дня 1 к 4). Законно ли это?

Читать ответы (3)

Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?

Школа работает по пятидневной рабочей неделе, но директор говорит, что пишет в табель 6 рабочих дней. Суббота, если нет занятий мероприятий. Является ли рабочим днем? Обязательно ли учителю быть на рабочем месте в субботу или можно дома заниматься методической подготовкой к урокам?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы - Как справиться с увеличением рабочего времени и выходными днями?

Я работаю педагогом дополнительного образования в Центре детского творчества с педагогической нагрузкой 28 часов в неделюпри 6 дневной рабочей неделе. Сегодня мне передали утверждённый директором режим моего рабочего времени, где я должна находиться на рабочем месте 36 часов в неделю, причём задействованы все 6 дней. Что делать?

Читать ответы (1)

Работодатель в сельской местности увеличивает обеденный перерыв вместо сокращения рабочего дня для женщин - правомерно ли это?

Проживаю и работаю в сельской местности. Несколько месяцев назад был принят закон о сокращении рабочей недели до 36 часов женщинам, работающим в сельской местности. В связи с этим работодатель, не сократил рабочий день, а увеличил продолжительность обеденного перерыва. Правомерно ли это? Можно ли как-то добиться сокращения рабочего дня, а не увеличение обеда?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59