Какие права у работника на увольнение согласно законодательству при достижении 60-летнего возраста?
Мужу в конце января исполнилось 60 лет, ему сказали увольняться, договорились с 1 апреля. Муж хочет написать заявление на отпуск с последующим увольнением, начальник против и говорит увольняться просто, есть ли какое-то законное основание мужу уволиться как он хочет.
Это вопрос договоренности между сторонами.
А какую цель преследует ваш муж, пытаясь уволится после отпуска? Это как-то влияет на трудовой стаж?
В любом случае количество дней оплачиваемого отпуска не может быть больше тех дней, что он еще не отгулял за отработанный период. Уволившись без отпуска, ваш муж получит те же самые деньги в виде соответствующей компенсации при увольнении.
А работодатель, скорее всего, уже нашел нового работника и отпуск вашего мужа не позволить принять его на работу 1 апреля.
СпроситьДа вопрос о удлинении стажа.
СпроситьКоломна - онлайн услуги юристов
Конфликт в отношениях с начальником - отказ в увольнении сразу после отпуска
Как правильно составить заявление об увольнении - выбрать отпуск перед увольнением или уволиться с ожиданием расчета?
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможно ли уволиться, написав заявление на отпуск с последующим увольнением, если очередь на отпуск только в конце июля?
Как оформить отпуск перед увольнением и что делать, если работодатель не подписывает заявление?
Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск и увольнение - юридические аспекты происходящего
Возможно ли уволиться из школы в отпуске и как это сделать, если есть новое предложение работы?
Проблемы с увольнением - начальник отказывается от изначального соглашения о отпуске с последующим увольнением
