Вопрос ответственности - Может ли директор взыскать сумму упущенной выгоды с зарплаты бухгалтера?

Ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете при смене учредителя и руководства

После смены учередителя, генерального директора и главного бухгалтера в одном лице (при продаже фирмы), ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете в период его правления, переходит к новому генеральному директору и главному бухгалтеру или отвечает старыйдиректор/ гл. бухгалтер по старым периодам?

Читать ответы (2)

Выговор главному бухгалтеру за самостоятельное уведомление и исправление ошибки - законно ли это и возможно ли его оспорить?

Главный бухгалтер обнаружила ошибку при перечисление заработной платы уволившемуся сотруднику подписав платежное поручение оформленное с ошибкой. Выявив данную ошибку, уведомила директора, и дала свое согласие внести деньги в кассу учреждения. Директор объявил выговор главному бухгалтеру. Вопрос законно ли это? ведь главный бухгалтер сама доложила директору об ошибки и внесла деньги в кассу добровольно. Можно ли оспорить вынесенный выговор.

Читать ответы (1)

Некорректное заполнение табеля и выплата зарплаты - проблемы в организации и проблемы для работодателя

В организации три работника - директор, главный бухгалтер, менеджер. В декабре 2009 менеджер отсутствовал на работе семь рабочих дней. Табель был составлен главным бухгалтером, подписан директором, менеджеру проставлены все рабочие дни по 8 часов, больничные в табеле не указаны. Зарплата начислена и выплачена за все 23 рабочие дни декабря. При проверке внутреннего аудита менеджер представил дубликат больничного на временную нетрудоспособность на шесть рабочих дней. Менеджер пояснил что один день отсутствовал на работе по разрешению директора. Есть ли состав преступления или административного правонарушения в действиях директора, главного бухгалтера, менеджера. Являются ли указанные действия директора и главного бухгалтера основанием для утраты доверия к ним со стороны работодателя.

Читать ответы (1)

Как поступать в этой ситуации исполнительному директору и главному бухгалтеру?

Генеральный директор решил уволить исполнительного директора и главного бухгалтера не предупредив их ни в письменном виде, ни устно, предъявив приказы на увольнение в апреле (04.042012), а дата увольнения в приказах 06 февраля 2012. При этом задолженность по зарплате исполнительному директору накопилась за 12 месяцев, а главному бухгалтеру - за 7 месяцев. Причина увольнения не называется. Но на эти должности найдены приемники. Ген.директор действует не лично, а через юриста. Так же, через юриста, передан приказ в устной форме от генерального директора - освободить занимаемые должности и передать все дела. Как поступать в этой ситуации исполнительному директору и главному бухгалтеру? Что нужно сделать, чтобы не пострадать. Как все должно быть оформлено? Если исполнительному директору 58,5 лет,-имеют ли право его уволить?

Читать ответы (1)

Как обжаловать решение милиции и куда обратиться за помощью?

Организация исправно платит налоги и сдает отчетность. Произошла ссора директора и бухгалтера. Директор сообщил бухгалтеру, что собирается с ним расстаться. Бухгалтер решил отомстить директору организации таким образом: подал в налоговую инспекцию поддельные уточненные налоговые декларации, увеличив суммы в несколько десятков раз. В результате чего, сумма неуплаченного налога составила более 10.000.000 руб. Директор узнал об этом из налогового уведомления. Сотрудники налоговой инспекции посоветовали директору обратиться в милицию и завести уголовное дело на бухгалтера. В милиции уголовное дело не завели, сказали, что трудно будет доказать, т.к. не будут делать экспертизу подчерка. Как быть и куда стоит обратиться? Какая ответственность предусмотрена и кому, если бухгалтер уволен из организации?

Читать ответы (2)

Какая ответственность возлагается на работника при ошибке в выплате зарплаты и кто должен возмещать ущерб?

На работе произошла ошибка, мне перевели некую сумму денег которую не должна была я получать, мне об этой ошибке не сообщили, я узнала о ней только через примерно пол года. Теперь работодатель требует вернуть ему эту сумму, но я считаю что это ошибка бухгалтера, (тем более они сами мне об ошибки не сообщили, я сама узнала) Кто должен возмещать этот ущерб, я или бухгалтер, или само предприятие виновато. (сумма не значительная, около 4 000 руб)

Читать ответы (1)

Нарушение бухгалтерского учета и своевольное расходование материалов в ООО - действия директора и бухгалтера

У нас небольшое ООО (водоканал), один из кабинетов в офисе используется как склад, ключи у директора, сам материалы закупает, сам выписывает требование на списание, (я главный бухгалтер), в феврале, марте на водопроводе не работали почти, а материалов директор и бухгалтер по материалам списали тысяч на 200! Я написала служебную записку, что считаю необходимым вернуть материалы на склад и восстановить в бух. учете, но этого не сделано. Как можно квалифицировать действия директора и бухгалтера по материалам в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.

Я являюсь главным бухгалтером страховой компании. Но при этом моя должность прописана как главный бухгалтер - директор департамента бухгалтерской и статистической отчетности. Ссылаясь на такую формулировку, работодатель считает, что он может сократить данную должность. Моя позиция, что сократить должность директора департамента работодатель может, но сократить меня как главного бухгалтера - нет. Так как Законом об организации страхового дела четко определены квалификационные требования к главному бухгалтеру, то это свидетельствует, что должность главного бухгалтера в страховой компании должна быть, и сокращая директора департамента меня должны оставить на позиции главный бухгалтер. При этом я также знаю, что на должность главного бухгалтера руководство хочет поставить другого сотрудника. Кто - я или работодатель - прав в описанной ситуации?

Читать ответы (2)

История неправильного начисления и взыскания надбавки за совмещение должностей

В феврале 2015 года мне забыли закрыть надбавку за совмещение по другой должности и начисляли эту надбавку до июля месяца. Когда я (а не бухгалтер) заметила эту ошибку, сразу рассказала об этом бухгалтеру. Теперь с меня хотят взыскать излишне уплаченную сумму за пять месяцев и говорят, что это счетная ошибка. Скажите, это правда счетная ошибка? И должна ли я вернуть эти деньги?

Читать ответы (2)

Бухгалтер на предприятии оказалась мошенницей - как получить долг и справиться с финансовыми проблемами?

На предприятие бухгалтер пользуясь доверием людей. Перечислял суммы денег на карточки работающих. И они отдавали деньги наличкой ей в руки. В расчетных листах сумма выданная бухгалтеру не выставлялась работающему. Бухгалтер говорила что ставит эту сумму себе. При увольнении главного бухгалтера выяснилось что у расчетчицы большая сумма задолженности. Деньги которые она перечисляла на другие карточки раскидали на работающих. Теперь печатают новые расчетные листы с суммами долга и полностью удерживают зарплату. А бухгалтер сегодня написал заявление на увольнение. Что делать и как теперь получить с нее деньги и как жить без зарплаты. У нас кредиты и квартплата.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59