Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение договора - директор не выплачивает зарплату после 2-летней работы

18.03.2018, 15:01
• г. Санкт-Петербург

Отработал 2 года и вроде как на постоянной основе, но по договору.

НЕ СРОЧНОМУ! директор перестал платить в конце периода работы. Разве 2 года может быть срочный договор? А платить не хочет ссылаясь якобы это был срочный договор. Но я устраивался на постоянно.

Читать ответы (2)
Срочный договор
Постоянный договор
Основа договора
Ответы на вопрос (2):

Григорий, для ответа на ваш вопрос нужно видеть текст договора. Срочный трудовой договор может быть заключен на любой период. Смотрите раздел - срок действия договора внимательнее. Если никакого условия о сроке нет, то оспаривайте действия директора.

При этом, если условие о сроке есть, работа не по договору, в данном случае, тоже должна быть оплачена.

С уважением.

Спросить

Если в трудовом договоре не указан срок его действия - он считается бессрочным. Кроме того, без разницы - срочный трудовой договор или бессрочный, оплата труда должна быть произведена в любом случае. Иначе - в суд, с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Размениваться на трудовую инспекцию и прокуратуру не советую - не помогут (практика). Только в суд, и чем быстрее - тем выше шансы получить свои заработанные деньги (и даже немного больше).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги