Мария Андреевна
02.03.2017, 10:27
Сокращение должности и изменение зарплаты - возможные юридические последствия
Читать ответы (1)
Была должность с меньшим окладом, но с доплатой за увеличенный объём работ. Перевели на должность с большим окладом, но убрали доплату. В результате прилично уменьшился средний заработок. При переводе устно спросили моё согласие, сама оплата-оклад, доплата не оговаривались.
Не могла предположить такую ситуацию. Все должностные обязанности остались прежние. Законно ли это? И должны ли мне доплачивать по среднему 3 месяца?
