Мария
15.04.2017, 07:03
Правомочен ли работодатель выносить резолюцию на докладной без рассмотрения объяснений работника и применять дисциплинарное
Читать ответы (7)
Имеет ли право начальник отделения не подавая докладной высшему руководству, сам составить акт о дисциплинарном проступке работника и требовать письменное объяснение от работника?