Оксана
14.04.2016, 09:18
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Читать ответы (1)
Ситуация состоит в следующем: я случайно узнала о том, что у меня вредные условия труда. Мое рабочее место было аттестовано в 2013 году и по итогам аттестации был присвоен класс условий труда 3.1, но руководитель этот факт скрыл, заявив, что вредность на моем месте не установлена. Разумеется, никакие льготы мне предоставлены не были. Сейчас предстоит повторная оценка моего места.
Скажите, пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации? Имею ли я право требовать какой-либо компенсации за предыдущие годы?
Должны ли были мне помимо доплаты к окладу предоставить также дополнительный отпуск?
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация