Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли данные изменения отражать в ТД с работником (доп.соглашение), или нужно заключать новый.

09.02.2004, 08:47
• г. Кемерово

Будьте добры подскажите пожалуйста, что делать с трудовым договором в следующей ситуации:

- ТД подписан ген. директором с работником 01.01.2003 г.

- 01.02.2003 г. изменяется название фирмы

- 01.06.2003 г. меняется ген. директор.

Нужно ли данные изменения отражать в ТД с работником (доп. соглашение), или нужно заключать новый. (или ещё какие варианты есть) ?

С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Стороны подписывают дополнительные соглашения о внесении изменений в трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги