В организации имеется коллективный договор, согласно которому женщинам предоставляется дополнительное пособие по уходу за ребенком. Данный договор был приставлен, в последующем возобновлен. Можно ли рассчитывать на выплату пособия периода, в течении которого была приостановка.

Приостановление действия коллективного договора

Возмещение невыплаченных пособий по уходу за ребенком при банкротстве и ликвидации организации - условия и процедура обращения

Если организация в период банкротства и ликвидации не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ФСС возместит всю сумму невыплаченных пособий на дату ликвидации организации (за период: с момента не выплаты пособия работодателем до даты ликвидации) в случае моего обращения?

Читать ответы (2)

Существуют ли пособия для уволенных женщин в период беременности и родов и по уходу за ребенком?

Скажите существуют ли такие пособия как: пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности; пособие по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам; пособие по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате пособий по уходу за ребенком родителю одиночке с ребенком, согласно возрасту ребенка

1 января 2015 года ребенку исполнилось 1.6, будут ли продолжать платить пособия с работы по уходу за ребенком, слышала сто продлевают период выплат пособий по уходу за ребенком? Если нет то на какие пособии я могу рассчитывать, я мать одиночка. Спасибо.

Читать ответы (1)

Право работодателя на снижение или прекращение выплат дополнительного пособия по коллективному договору в период

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В организации существует коллективный договор, согласно которому выплачивается доп. пособие до 3-х лет в определенном размере. Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке снизить или прекратить данные выплаты? Если может, то на каком основании?

Читать ответы (5)

Вопрос по возможности покрыть переплату пособия на уход за ребенком из оставшихся выплат

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Срок окончания выплаты пособия наступает 24.02.2020 г. Была произведена переплата пособия по уходу за ребенком, в результате счетной ошибки. Сумма последующих выплат не покроет возникшей переплаты. Могу ли я, как бухгалтер данной организации не выплачивать оставшиеся месяцы пособие, в счет покрытия переплаты.

Читать ответы (2)

Правомерно ли это, и можно ли удержать компенсацию за неиспользованный отпуск из пособия по уходу за ребенком

Мною была подана жалоба в прокуратуру о незаконном увольнении в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. На основании протеста прокуратуры, работодатель издал приказ об отмене приказа об моем увольнении, выплаты пособия по уходу за ребенком мне возобновлены. В связи с чем работодатель просит повторно выслать перечень документов для оформления отпуска по уходу. Правомерно ли это, ведь мною ранее были поданы все необходимые документы, до увольнения мне начислялось пособие по уходу? Также, при увольнении мне была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Правомерны ли требования Работодателя на удержание данной суммы из пособия по уходу за ребенком, либо возместить данную сумму лично. ?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой ежемесячного пособия в отпуске по уходу за ребёнком - необходимые действия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с двумя детьми (разница у них 1 год 3 месяца). В организации, где я в этот отпуск попала, когда устраивалась подписывала коллективный договор о получении ежемесячного пособия на ребёнка до 3 лет. Это пособие я получала, но последних два месяца перестали выплачивать на того, которому на данный момент 2,5 года. На младшего пособие начисляют, ему год 3 месяца. Звонила в бухгалтерию месяц назад, когда первый раз не начислили пособие на среднего, сказали, что пока нет финансирование. Организация у нас бюджетная и, я так понимаю, такие выплаты, как пособия, уже закладываются. Как быть и куда идти жаловаться?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком - куда обратиться в СПб и какие требования предъявить организации?

Я мама двоих детей (3 г и 7 мес). Живем в СПб. На сегодняшний день организация в которой я работаю задерживает выплату пособия по уходу за ребенком в течении 3 месяцев. Последняя выплата была за февраль, за март, апрель, май выплат не было. Руководитель организации объясняет ситуацию отсутствием денег. Куда обращаться с этой проблемой в СПб и что требовать от организации помимо задержанного пособия?

Читать ответы (2)

Вопросы о продлении выплаты пособия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2-ым). Работаю в банке по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. В данной организации я работаю почти 8 лет. Была принята на осн. ставку, потом перевели на декретную, когда была беременная (1-ым), а затем еще 4 раза меня переводили (через сокращения). В данный момент осн. раб. тоже находится в отпуске по уходу за ребенком (до дек.) Могут ли мне продлить выплату пособия до достижения моим ребенком 1,5 лет (не мин. пособие через ФСС)? Могут ли меня перевести на свободную ставку? Можно ли рассчитывать на получение пособия по сокращению?

Читать ответы (1)

Будут ли возобновлены выплаты пособий для безработных, окончившихся в апреле 2020 года - понимаем новые указы президента

Я зарегистрировался в Службе занятости в октябре 2019 г, и у меня закончилась выплата пособий в апреле 2020 г. Согласно указу президента, будут возобновлены выплаты пособий зарегистрированным в органах службы занятости в качестве безработных и утративших право на пособие в связи с истечением установленного периода его выплат, подхожу ли я под это постановление.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59