Анна
18.04.2014, 20:34
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если не истек испытательный срок.
Читать ответы (1)
Здравствуйте, при устройстве на работу сейчас есть испытательный срок, или уже нет, при увольнении сейчас нужно отрабатывать две недели.
Доброго времени суток! Испытательный срок предусмотрен Трудовым кодексом РФ и устанавливается Работодателем при приеме на работу (по усмотрению работодателя), при увольнении необходимость отработки в течении 2 недель устанавливается Работодателем по его усмотрению, и это также предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация

