Брат, отработавший 45 дней в Москве, лишен выплаты зарплаты из-за отсутствия второго экземпляра договора

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, Светлана! Возможно, но следует рассмотреть 2 ситуации:

1. Можно думать, что работодатель честный и позже выплатит. Можно в письменном виде просить выдать Вам второй экземпляр договора или, например, запросить их у работодателя в порядке ч.1 ст.62 Трудового кодекса РФ:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Если получите на руки данные документы, взыскать будет проще. Конечно, факт отработанных 45 дней тоже нужно будет подтверждать. Однако если работодатель добросовестный, всё это должно вестись и соответствовать действительности.

2. Обычный обман. Воспользовались правовой неграмотностью, на руках ничего не осталось. Можно подать иск, однако если по факту никакого оформления не было, доказывать придется с помощью свидетелей. Это будет сложнее.

При дальнейшем игнорировании Ваших требований советую Вам также обратиться в прокуратуру.