Задержка доставки заявления на увольнение - каким числом должны уволить и нужно ли выходить на работу?
Добрый день!
Такой вопрос, я нахожусь в отпуске с 6 по 20 марта. 6 же марта я написала заявление на увольнение. Но доставлено работодателю мое заявление было лишь 12 марта.
С 13 пошли две недели "отработки". Уволить меня должны 26 марта, но я с 19 по 27 марта нахожусь на больничном. Каким числом в таком случае меня должны уволить? Должна ли я буду выходить на работу?
Уважаемая Яна! Период больничного в продолжительность отпуска не включается оплату производит орган соцстраха при этом продолжительность отпуска на период больничного не увеличивается. Вас уволят по окончании отпуска без выхода на работу
Квалифицированная юридическая помощь по налоговому, семейному праву, а также иная юридическая помощь для каждого (на платной основе)
Тел. 8243217855
СпроситьЯ правильно понимаю, в связи с тем, что мой больничный пришелся на часть отпуска, а именно 2 дня (19 и 20 марта) по окончанию больничного листа (к примеру меня выписывают с выходом на работу 28 марта) мои два дня отпуска переносятся на 28 и 29 марта соответственно и уволить меня должны 29?
СпроситьНеправильно. Увольнять в период временной нетрудоспособности запрещено лишь для тех случаев увольнения, которые происходят по инициативе работодателя. Поэтому Вас должны уволить именно 26.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Обязан ли работодатель оплатить больничный после увольнения по собственному желанию?
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Риск продления отработки - руководитель не подписал заявление об увольнении
Отпуск, заявление на увольнение и больничный - когда следует ожидать увольнения?
Вопрос о возможности увольнения работника при совпадении окончания больничного и отработки
Вопрос по увольнению - Каким днем меня должны уволить, если моя больничная закрыта 28.02?
Могут ли мне не отдать трудовую книжку в день увольнения, так как я не полностью передала дела?
