Елена Николаевна
11.12.2008, 14:34
Я должна встать на учет в центр занятости в течение 14 дней, входят ли выходные или праздничные дни (например
Читать ответы (1)
Сколько после увольнения есть дней ля постановки на учёт в службу занятости? 14 дней? И если а то рабочих дней или сюда входят и праздничные и выходные дни?
Ст 178 тК РФ
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
14 дней это календарные дни то есть в этот срок входят и и выходные и праздничные дни Когда речь идет о рабочих дня, то в законах так прямо и говорится "рабочие дни"!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация