Сокращение должности - как это влияет на репутацию и сколько должно быть оплачено выходное пособие?

26.03.2018, 17:08

• г. Челябинск

Здравствуйте! Мою должность сокращают на словах, заставляют писать по собственному желанию, на что работодатель получил отказ. Теперь предлагают по соглашению сторон с оплатой выходного пособия за два месяца. Что это за статья и насколько она отразится на моей безупречной репутации? Выходное пособие в каком размере должен быть оплачен?

Мне даже времени не дали найти другую работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Выходное пособие
Заставляют писать по собственному желанию
Заставляют писать по собственному

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанова Т. С. 4.7

26.03.2018, 17:32,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Альфия.

Статья нормальная -

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

ст. 77, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) }

Законом не установлено обязательной выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон трудового договора.

Либо соглашайтесь, только все договоренности по выплате должны быть прописаны в соглашении и вам выдано соглашение на руки заранее, подписанное со стороны работодателя.

Либо не соглашайтесь и ждите официальной процедуры сокращения штата.

Если будете сильно упорствовать, могут вообще постараться уволить по "виновной" статье, придираясь к каждой мелочи (п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение должности - как это влияет на репутацию и сколько должно быть оплачено выходное пособие?

Челябинск - онлайн услуги юристов