Как поступить, если начальник отказывается принять заявление на учебный отпуск, несмотря на официальный договор
Здравствуйте. Работаю по данному договору (прикреплённому файлом ниже). Вроде бы всё официально и мед страховка оплачивается, но недавно отдал заявление на учебный отпуск в месте со справкой вызовом начальнику, а он в свою очередь отказался её принимать сославшись на то, что они не оплачивают учебные отпуска. Что мне делать в таком случае?
P.S. Не смог прикрепить остальные 2 листа договора, почему-то загружался только один.
Добрый вечер.
В силу закона (ст. ст. 174, 177 ТК РФ) работник, совмещающий работу с обучением, получает право на использование учебного отпуска при следующих условиях: образовательное учреждение должно иметь государственную аккредитацию, в том числе программа, по которой он обучается, должна быть аккредитована; право на получение льгот по месту работы имеют только работники, успешно обучающиеся; гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые; учебные отпуска предоставляются на основании специального документа - справки-вызова.
Если вышеуказанные условия соблюдены, Работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении учебного отпуска. За защитой прав можно обратиться в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Частный работодатель не выплачивает учебный отпуск уже 2 года - можно ли получить возмещение справок вызовов?

Можно ли получить выплату за учебный отпуск при нахождении в декретном отпуске?
