Влияет ли графа доплата за вредность в отчетных документах на стаж и право на дополнительные дни отпуска?
Скажите если в отчетных документах на з/п стоит графа доплата за вредность, то пойдёт ли вредность в стаж и имеем ли мы тогда право +7 дней к ежегодному отпуску? Или вредность вредносте рознь?
Добрый день!
Вредные условия труда - это условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.
"Вредность" должна изначально оговариваться в приказе о приёме на работу, в трудовом договоре, при этом наименование должности, специальности, выполняемой работы должны быть указаны "буква в букву" с нормативными актами, которыми установлен данный вид вредности и льготы в связи с этим.
Если "вредность" указана только в ведомости на зарплату, то, возможно, работодатель имел в виду, что у него "вредный" бухгалтер?
СпроситьМы подписали доп. соглашение о вредности где указывается 4% от з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Машинисты бульдозера вынуждены работать без доплат и сокращенным отпуском при высоком коэффициенте вредности
