Конфликт с начальством - увольнение по собственному желанию vs. требование отработки 2 недель
В феврале устроилась на работу почтальоном, в марте заболела сама, а затем и младший ребёнок, за три дня до окончания больничного с ребёнком написала заявление на увольнение по собственному желанию, по уходу за ребёнком до 14 лет, но начальство настаивать отработать 2 недели, что делать?
Здравствуйте!
Вы вправе не отрабатывать именно это 2 недели, а побыть это время на больничном, возьмите больничный.
Напишите заявление, а на след. День уходите на больничный.
Только правильно его подайте, чтобы вопросов к Вам не было.
ВЫ же обязаны просто предупредить работодателя за 2 недели о своем увольнении, а не отрабатывать их.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Необходимость отработки двух недель после больничного при написании заявления на увольнение по собственному желанию
