Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать заявление и какая запись в трудовой книжке должны сделать?

31.03.2018, 18:25
• г. Тверь

День добрый,

У меня возникла необходимость уволиться по причине ухода за инвалидом. Как правильно написать заявление и какая запись в трудовой книжке должны сделать?

Читать ответы (0)
Как правильно написать заявление Уволиться по уходу за инвалидом Правильно написать заявление Запись в трудовой книжке Как написать заявление
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
08.08.2012, 18:13

Как сохранить непрерывный трудовой стаж и получить компенсации при уходе за ребенком-инвалидом

Общий непрерывный трудовой стаж - 26 лет. Воспитываю ребёнка-инвалида (8 лет). Возникла необходимость уйти с работы по уходу за ним. Как правильно написать заявление об уходе и оформить запись в трудовой книжке, чтобы сохранился непрерывный стаж и получить компенсационные выплаты неработающему лицу, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидо? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
09.10.2019, 19:44

Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребёнком-инвалидом

Как правильно оформить увольнение по собственному желанию в связи необходимостью ухода за ребёнком инвалидом? Какая запись должна быть в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Надежда
30.01.2018, 05:20

Оформление заявления на увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребёнком-инвалидом до 14 лет в трудовой книжке

Написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи необходимостью осуществления ухода за ребёнком-инвалидом до 14 лет. Как правильно должна быть запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Самойлова Ольга
10.04.2014, 09:57

Причина увольнения и запись в трудовой книжке при заявлении об уходе за ребёнком-инвалидом

В мае я собираюсь увольняться с работы, чтобы осуществлять уход за ребёнком-инвалидом. Скажите, как правильно написать заявление (меня интересует причина увольнения, надо ли её указывать) и какая запись должна быть в трудовой книжке (уволена по собств. Желанию, по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет или ещё что-то,а может, это вообще не имеет никакого значения.
Читать ответы (1)
Светлана. Викторовна.
22.07.2014, 19:58

Увольнение по собственному желанию с целью ухода за ребенком-инвалидом - правильное оформление записи в трудовую книжку

Я увольняюсь по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом Как правильно должна быть формулирована и внесена запись в трудовую книжку, учитывая то что причина увольнения уход за ребёнком-инвалидом.
Читать ответы (2)
Ирина
02.12.2004, 20:34

Сущестует ли в новом трудовом кодексе основание расторжения трудового договора по необходимости ухода за ребенком до 14 лет.

Имею ребенка 4 года. Хочу уволиться с работы. Сущестует ли в новом трудовом кодексе основание расторжения трудового договора по необходимости ухода за ребенком до 14 лет. Если есть, то какая статья это регулирует? Какая должна быть при этом запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)