Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость подписи директора для ухода в отпуск по утвержденному графику при наличии командировки

01.04.2018, 11:34
• г. Санкт-Петербург

Могу я уйти в отпуск по утвержденному графику, без подписанного приказа директором об отпуске? Если я нахожусь в командировке и по окончанию ее на следующий день наступает отпуск, согласия о переносе и об отказе я не давал.

Читать ответы (1)
Отпуск по утвержденному графику
Отпуск в командировке
Подписанный приказ
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Владимир!

Рекомендую отправить с телеграмму с этим вопросом на работу, с просьбой дать ответ телеграммой.

Если в ответной телеграмме будет положительный ответ, то это будет подтверждением разрешения на отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги