Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И что делать в такой ситуации, может ли работодатель отправить в отпуск с сохранение зарплаты.

01.04.2018, 15:00
• г. Краснодар

Ситуация такая. Беременная работает по срочному договору. Он через 2 недели заканчивается. Работодатель не может предложить альтернативу, т. К. Нет больше вакансий в этом городе. Предлагает переезд в другой. Сотрудница через 1,5 месяца в декрет. Законны его действия. И возможно ли отказаться, т. К. Переезд не подходит. И что делать в такой ситуации, может ли работодатель отправить в отпуск с сохранение зарплаты.

Читать ответы (0)
Может ли работодатель отправить в отпуск
Договор заканчивается
Можно ли отказаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги