Педагог без категории - почему работник детского сада не может получить официальную атестацию на соответствие занимаемой должности?
199₽ VIP
Работаю в детском саду при управлении делами президента четвертый год руководителем физвоспитания, пришла после нескольких лет перерыва в педагогической деятельности, поэтому не имела категории. Через два года работы пришло время подавать на категорию, но наша заведующая была очень больна, то и дело лежала в больнице, и мы срок подачи документов пропустили. Летом заведующая скончалась, пришла новая, но я попала в больницу и три месяца после операции была на больничном. Из-за этого меня опять передвинули с подачей на категорию с прошлой осенина весну, как сказали. Пришла весна, и тут оказалось, что прежнее руководство не сделало мне внутреннюю атестацию на соответствие занимаемой должности, из-за чего меня не могут представить на категорию. Несмотря на то, что новая заведующая видела мои четыре спортивных праздника к 23 февраля, присутствовала на двух занятиях, видела меня в других видах деятельности и может уже составить мнение обо мне как специалисте, она еще собирается весь апрель ходить на мои занятия, чтобы принять решение о моем соответствии занимаемой должности. Это значит, что весной я тоже категорию не получу, т.к. сроки пройдут. Как это может быть, что человек почти четыре года работает, и не имеет атестации на соответствие должности, а ему при этом зарплату платят, премии платят, в ведомственные дома отдыха путевки предоставляют? Профсоюз говорит, что эту внутреннюю атестацию можно сделать в один миг, но заведующая не хочет. К слову, предыдущее руководство меня очень высоко ценило, и весь педагогический коллектив тоже. Весь детский сад за меня, кроме новой заведующей. Что делать?
Работайте. Сделать Вам аттестацию на категорию или нет - это прерогатива работодателя.
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Для начала можете написать письменное заявленение на работодателя с требованием аттестовать Вас на категорию.
Если нарушают Ваши права - обратитесь в трудовую инспецию и прокуратуру.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 49. Аттестация педагогических работников
1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
4. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, ни чего в этом страшного точно НЕТ. Аттестация проводится один раз в 5 лет. Вам даже не о чем переживать см. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации" Статья 49. Аттестация педагогических работников
1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
4. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Доброго времени суток.
Уважаемая Любовь Васильевна, Согласно Приказу Министерства образования РФ №209 от 24.03.2010 «О порядке аттестации педагогических работников» все работники сферы воспитания и образования, реализующие образовательные основные программы в рамках государственных и муниципальных образовательных учреждений, обязаны пройти аттестационную проверку.
Так же Аттестация воспитателя, как и любого педагога, проходит в соответствии с Положением о порядке аттестации, утвержденном Министерством образования РФ в Приказе №1908 от 26.06.2000.
В процессе аттестации на присвоение квалификационной категории проверяется соответствие работника уровню, на который оный претендует. При этом проверяется профессиональная компетентность, показатели деятельности, умения, знания и итоги работы. Проводит аттестацию воспитателя аттестационная комиссия, сформированная образовательной организацией. Оценка осуществляется по нескольким критериям. Так в процессе аттестации соискатель категории проходит экзамен в письменном виде либо посредством компьютерного тестирования. Это помогает оценить уровень владения современными методами профессионального обучения, а также подтвердить степень компетентности и опыт работы. Кроме того, аттестующийся воспитатель ДОУ представляет на рассмотрение комиссии свое портфолио, в котором собраны все наиболее выдающиеся результаты деятельности. Результаты прохождения экзамена и рассмотрение портфолио помогают определить соответствие воспитателя определенной квалификационной категории. Заседание аттестационной комиссии может проходить как при участии педагога, так и за «закрытыми дверьми». Принятое решение оформляется в виде протокола, а затем вносится в аттестационный лист воспитателя ДОУ. После утверждения документа вышестоящим субъектом РФ итого передаются работодателю.
Полный пакет документов на аттестацию воспитателя ДОУ включает в себя: заявление по образцу; прошлые аттестационные листы; новый заполненный лист; портфолио достижений. ПОРТФОЛИО Портфолио воспитателя это наиболее эффективный на сегодняшний день инструмент, отображающий качество работы педагога.
Таким образом вам нужно написать заявление на прохождение аттестации.
Удачи вам, всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация