Племянница работает инспектором по кадрам в общеобразовательной организации. Получает педагогическое образование (воспитатель), при уходе на сессию директор ОУ сказала, чтобы она писала заявление на бесплатный отпуск, сессию она ей оплачивать не будет, т.к. образование получает педагогическое, а работает она инспектором. Такое возможно?
Нет, это незаконно, но лишь в том случае, если образование соответствующего уровня работник получает ВПЕРВЫЕ.
Если же речь идёт о получении второго среднего специального или второго высшего образования, то работодатель не обязан предоставлять работнику дополнительные (учебные) оплачиваемые отпуска. Уже то хорошо, что предоставляет возможность оформить отпуска без сохранения заработной платы, поскольку и этого он делать не обязан.
Спросить
