Николай
02.04.2018, 23:44
Возможность установления графика работы в соответствии с 93 ст. ТК для сотрудника с ребенком моложе 14 лет
Читать ответы (3)
У меня 36 часовая рабочая неделя, могу ли я подать заявление о установлении графика работы пон.-чет. с 7.30 до 16.15 и пят с 7.30 до 11.22 что в общем составит 36 часов постоянно, до достяжения ребека 14 лет (ведное производство) на основании 93 ст. ТК и в праве ли мне отказать? Общий график работы на предприятии с 7.30 до 16.15.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация