Вера
25.10.2015, 10:07
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Читать ответы (3)
Добрый вечер!
Оплата больничного листа возможна, если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней с момента прекращения трудового договора и лист нетрудоспособности представлен в течение полугода (ФЗ № 255).
СпроситьДа, после расторжения трудового договора независимо от причины увольнения Вы вправе предъявить листок нетрудоспособности к оплате бывшему работодателю. Пособие по больничному будет выплачено в том случае, если работник травмировался или заболел в течение месяца с даты увольнения. Наступление болезни обязательно должно приходиться на этот тридцатидневный период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация